成人式は1月の祝日に行われるのが一般的ですが、翌日にはいつも通りの平日を迎えることになるでしょう。

高校を卒業してすぐに働きはじめている人ならば「翌日に仕事があるから、成人式の出席をためらってしまう」ということもあるかもしれません。

そこで「成人式のために仕事を休む」ということがアリなのかナシなのか、解説していきましょう。

成人式を理由に仕事を休むのってアリ？

結論からお伝えしますが、成人式を理由に休暇を申請することにはなにも問題ありません。

特に近年、労働環境の改善に努める企業は多く、社員の有給消化に積極的な職場も多いでしょう。

そうしたケースでは、きちんと事前に申請することによって、仕事を休むことができます。

成人式は、どんな人にとっても一生でたった一度の大切な行事です。

そのため、職場の人も理解を示してくれるでしょう。

もちろん、中には「大事な仕事があるのだから成人式は我慢してほしい」、「自分だったらそこまでして成人式にでない」と考える人もいるかもしれません。

しかし、個人的にどう考えているかは別として、成人式という理由で仕事を休むこと自体はなにも問題がないと覚えておきましょう。

中には有給休暇が認められないケースもある

基本的には、上司や同僚がどのような考えを持っていたとしても、成人式のタイミングで有給休暇を取得すること自体に問題はありません。

ところが、すべてのケースでまったく問題がないというわけではなく、中には法的に認められなくなってしまう可能性もあります。

というのも、労働基準法39条によれば有給休暇は「6ヶ月以上継続勤務」と「8割以上の出勤実績がある」という両方の条件を満たしている場合にのみ取得できます。

これは「最低条件」なので、企業の采配で変更でき、企業が「入社して半年以内の社員でも有給休暇を取得できるようにしている」と定めているのであれば問題ありません。

しかし、労働基準法に準拠したルールを設けているケースであれば、入社から半年以内の社員は成人式があるという理由で有給休暇を申請しても、受け入れてもらえない可能性があります。

また、本来なら有給休暇は社員の都合で定めてよいものなのですが、企業側が繁忙期の人手不足を回避するために断るケースもあります。

その場合には、成人式という大切な理由があっても有給休暇を取得できないかもしれません。

とは言え、当人にとっては「ほかにない機会なのに、有給を認めてもらえないのは納得いかない」と思ってしまうでしょう。

どうにか調整できないのか、職場側とよく話し合って双方が納得のいく結論を見出したいものです。

トラブルを避けるためには、あらかじめ就業規則を確認し、自分に有給休暇を取得できる権限があるのか確かめておくとよいでしょう。

成人式に出席したいときにはどうやって切り出すべき？

「成人式に出席したい、そのために仕事を休みたいけれど、認めてもらえるか不安」というときには、切り出し方や伝え方にも工夫しましょう。

まず「なぜ有給休暇を取得したいのか」という点は、きちんと説明しなければいけません。

成人式というきちんとした理由があるのですから、上司や同僚にはしっかり伝えておきましょう。

「なんとなく言いづらい」と感じたとしても、そのために嘘をついてしまっては職場における信頼関係につながってしまいます。

必ず、正直に伝えるようにしてください。

そもそも成人式という理由は有給休暇を取得するのに値する立派な理由ですから、「休んでしまって悪いな」などと思う必要はありませんよ。

ただし、どれほど明確で致し方ない理由があったとしても突然伝えられた場合には職場側も困惑してしまうでしょう。

例えば「今週、成人式があるから有給休暇を取得したい」といきなり言われてしまっても、困ってしまうはずです。

成人式のスケジュールは事前にわかっているはずですから、必ず早めに相談するように心掛けてください。

これは成人式に関連する行事以外にも、さまざまなシーンで意識したいルールとなります。

成人式だけでなくほかの理由の場合でも、有給休暇を申請するときは早めに伝えるように心がけてください。

企業によっては「有給休暇の申請は◯日前までに行う」と定められているケースもあります。

規則を重んじる場合には、その期間を過ぎてから申請した際にはいかなる理由があっても受け入れない、ということもありますので、十分注意してください。

思い出に残る成人式を実現しよう

成人式を楽しむためには、職場への連絡はもちろんのこと個人的に行う準備も非常に大事です。

振袖はどんなデザインにするのか、ヘアメイクはどうするのか、記念写真はどこで撮影するのか……。

人気の振袖やサロンは早い段階から予約が埋まってしまうことも多いため、できるだけ早く予約をしておきましょう。

成人式サロンKiRARAでは、成人式へ向けて衣装の用意、着付け、ヘアメイクと幅広いサポートを行います。

誰にとってもはじめての成人式だからこそ、わからないこともたくさんあると思いますが、プロに相談すればわからないことや不安なこともスマートに解決へ導けるでしょう。

思い出に残る素敵な成人式を実現するためにも、まずは一度ご相談くださいませ。

まとめ

成人式があるからといって仕事を休むのはどこか気が引けてしまう……と感じるかもしれませんが、成人式を理由に有給休暇を申請すること自体はなんの問題もありません。

できるだけ早めに伝えることを心がけ、正直に申請して休暇を楽しみましょう。

成人式サロンKiRARAでは、一生に一度の成人式が大切な思い出となるよう経験豊富なスタッフがサポートさせていただきます。